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地区编委办做好“三个精准”推进改革工作
信息来源: 地区编委办 2018-07-30 
        地区编委办紧紧围绕“改革、管理、发展”全面落实“两会”精神。“三个精准”稳步推进改革工作。
        一是推进精准改革,破除体制机制瓶颈。深化党政机构改革,严格按照《黑龙江省党政机构改革工作方案》、《深化党和国家机构改革方案》等文件精神,始终坚持“十个必须”和“六个贯彻始终”,大力优化政府机构职能,解决一些领域的党政机构重叠、职责交叉、权责脱节的突出问题。同时,深化事业单位机构改革,全面压缩现有事业单位编制规模,精简事业单位机构数量,将行政职能回归行政机关,推进从事生产经营活动事业单位改革及公益类事业单位走向市场化,全面将中央深化改革要求落实到位。
        二是加大精准管理,助推机构编制活力。在改革期间,原则上暂停受理职责、机构、编制和领导职数等日常机构编制调整事项。同时,为做好改革前期基础性信息数据工作,依托机构编制实名制管理系统,全面梳理统计现有机构编制资源,重点对改革所涉及部门的内设机构、领导职数、人员编制情况进行摸底,全面清查合署办公机构、挂牌机构、议事协调机构设置情况,切实做到底数清、情况明。
        三是统筹精准发展,强化体制机制效益。紧紧围绕全区发展大局,以“三年攻坚”为统领,以打好“七大攻坚战”为抓手,着眼于服务推进绿色发展、生态建设、优化营商、区域旅游等中心任务,从体制机制角度谋划机构编制工作,使管理体制调整、机构编制资源优化配置与地委、行署决策部署的整体推进紧密契合,进一步发挥好机构编制资源的整体效能。
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